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2018年11月12日 (月)

意見を無理やり出させる

なかなか意見が出ない。
うちの社員はおとなしい。

会議などでも、黙ったままの人が多い場面が、たまにあります。

本当に理解しているのか、納得しているのか、何を考えているか分からない。
メンバーに対し、モヤモヤ感を抱くことがあります。

その場合は、黙ったままの人に、『○○さんはどう思いますか?』と投げかけをすると、何らかの発言が出されます。

無理やり意見を出させるやり方です。

指名されれば、発言せざるを得ない。
それによって考えていることを述べてもらうことができます。

ただ、中には『特にありません』という発言が返ってくることがあります。

少しがっかりしますが、あまりその人を追い込むことも良くないので、その返答に対しさらに突っ込むか、そこで終わらせるかは、時と場合で判断するしかありません。

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