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2019年10月20日 (日)

言ったことの〇割はやらない

社内で、何かの取り決めをする。
「〇〇をやろう」と。

たとえば、業務を改善することや、新たな取り組みなどについて。

しかし、「〇〇をやろう」と言った、何割かはやらないままに終わります。

それは、何割か?

1割?
2割?
5割?

時と場合によってさまざまでしょうが、会社によっては、常に3割以上やらないままで終わるというところがあります。

いわゆる、言いっ放し。
やらないでも許される。

そんな社風の会社があります。

決めたことはやる。
一見、当たり前のことと思えますが、それをやらない組織は、意外と少なくありません。

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