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2020年1月20日 (月)

仕事は減らないけど残業削減しろ

新聞に、「仕事量は減らないのに、定時退社や有給休暇取得を会社は求めている」という記事がありました。

「若手は当然のように、定時に退社する。
管理職がその分残業で仕事をしなければならない」との嘆き。

意外とそういった会社は多いのかもしれません。

長時間労働を減らすことは大事なこと。

しかし、仕事量は変わらずに、働く時間を短くしろというのは、単なる無茶ぶりでしかありません。

「働き方改革」の前に必要なことは、「業務改善・業務改革」です。

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