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2020年8月 1日 (土)

今の業務以外のスキルを高める教育

人材育成のための教育は、企業にとって重要な課題です。
どの企業でも、人を育てるのための教育に取り組んでいるはず。

ただ、何を教育するかは、それぞれ。
いろいろな考え方ややり方があります。

大事なことは、今行っている業務のスキルを上げることだけでなく、業務以外のスキルも高めていく必要があるということ。

今の業務のスキルを高めていくことは、もちろん大事。
ただ、それだけでは今の仕事、今の業務でしか通用しないスキルを磨くだけになってしまいます。

今の業務は、いつまでも同じように続くわけではありません。
コロナウイルスショックが起こっていますが、以前と大きくやり方や思考様式が変わってしまうこともあります。

そのとき、いかに対応できるスキルを身につけるか。
幅広い視点で物事を考え、行動できる人材になるか。

人材育成においては、業務以外のスキルを高めていくための教育にも力を入れる。
それが企業にとっての使命だと考えます。

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