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2020年10月 8日 (木)

仕事にやりがいを持てる要素

仕事にやりがいを持てるか否か。
その要素の一つとして、自分の貢献度があります。

自分は仕事の中で、役に立っていると思えるかどうか。

自分がいないと迷惑が掛かる。
自分にしかできない。
自分がいることで、周りの人が喜んでくれる。

この場合、やりがいを感じることができます。

反対に、
自分が居なくとも問題ない。
他の人でもできる。
周りから、「この人は何でここにいるのか」と思われる。

こういった状況は、やりがいを感じないうえに、自分の存在が迷惑でないかと思ってしまうこともあります。

長い仕事人生においては、常に役に立つことばかりできるわけではありません。
あまり貢献していないと思えることも、中にはあります。

そんなときは、仕事をしていればいろいろなことがある、と思うしかありません。

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